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    人才招聘
    公司为发展需要,特招聘业内精英,具体如下:
    一、业务人员
    工作职责:负责本公司业务区域环境领域相关客户的开发与维护
    任职要求:
    1.正规院校,大专以上学历;
    2.两年以上销售、市场相关工作;
    3.有环境相关资源或者政府资源者优先;
    二、技术负责人
    工作职责:负责本公司的技术规范、标准文件的制定和执行指导,并解决实际工作中设备维修维护、实验数据及报告的编制与审核、实验操作的规范培训指导等相关技术问题。
    任职要求:
    1.化学分析、环境监测相关专业背景,大专以上学历;
    2.相关工作经验三年以上;
    3.熟悉环境实验室CMA认证管理体系;
    4.沟通协调能力强,办公软件操作熟练;
    5.熟悉气相、液相、原子、离子等实验室常用大型仪器的原理和操作,或者具备及时的相应解决问题的资源;
    6.有环境检测实验室独立筹建和独立扩项经历优先;
    三、采样人员
    工作职责:
    1.负责环境(如大气、水质、噪声、土壤、固废等)的现场检测工作。
    2.按照采样工作计划和采样工作要求,进行现场采样。
    3.负责现场与客户的沟通及协调。
    4.负责操作采样仪器、设备,规范填写原始记录单,确保数据的完整、准确和逻辑性。
    任职要求:
    1.环境与工程类、测绘类、化工与制药类专业,大专以上学历;
    2.具有1-2年相关工作经验;
    3.有驾照开车熟练者优先考虑。
    四、实验室人员
    工作职责:
    1.负责检测工作中的理化分和仪器分析工作,具有气相、液相、原子吸收、原子荧光工作经验者优先;
    2.能够按照检测方法进行检测实验,确保实验数据准确可靠;
    3.能够自主处理检测过程中出现的简单技术问题。
    任职要求:
      1.大专以上学历,环境类、化工类、生物类、分析类等相关专业
      2.具有一定的化学操作技能,熟练掌握电脑常用软件操作
    3.从事过环境、化工等检测经验者优先。
    五、报告编制员
    工作职责:
    1.负责检测报告的编制和输出工作;
    任职要求:
    1.熟练操作WORDEXCLE等办公软件;
    2.熟悉相关法律法规及标准;
    3.有相关工作经验者优先;
     

     

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